招聘這件事存在太久了，但并不意味著就應(yīng)該這樣一成不變的存在下去。大街網(wǎng)(dajie.com)創(chuàng)立于2008年底，是一家真正專屬于年輕人的移動社交招聘平臺，為年輕職場人匹配最佳工作機(jī)會、拓展職場人脈、提升職場價值。大街想要做的，就是用互聯(lián)網(wǎng)思維，以顛覆招聘行業(yè)的方式來服務(wù)招聘行業(yè)。目前，超過200萬家企業(yè)在大街網(wǎng)上招聘。截至2018年9月，大街網(wǎng)已擁有注冊用戶6000余萬；移動端已逾1200萬次下載，并以每日2萬+的速度高速增長。大街網(wǎng)把傳統(tǒng)B2C的招聘模式升級為B2C2C，讓社交與招聘歸位于人。用AI+招聘創(chuàng)新技術(shù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配全面升級，用對等撮合、在線溝通的智能社交方式實(shí)現(xiàn)真實(shí)高效的招聘。大街網(wǎng)平等看待招聘求職雙方,求職者和招聘者都有效獨(dú)立注冊，并且鮮活; 大街網(wǎng)以平臺化的產(chǎn)品，用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配\對等撮合的方式，去除冗余，去除中介，去除工具化損耗等低效的招聘環(huán)節(jié)和流程; 同時用聊天勾搭（messenger）的方式，讓招聘方和求職方直接對話,實(shí)現(xiàn)了真實(shí)高效的社交招聘效能。求職需求中，被動求職者以及被動求職狀態(tài)為主要形態(tài)（占比70%），大街網(wǎng)的模式能更好的激發(fā)和撮合被動求職者獲取價值.以[感興趣]的意愿表達(dá)為中心的雙向撮合模式徹底顛覆了傳統(tǒng)招聘以簡歷為中心的舊模式,一個更自由更高效更人性的招聘時代來臨。大街網(wǎng)致力于打造以用戶為中心的大移動社交招聘平臺：為求職者提供職業(yè)檔案，人脈、求職、聊天、搜索、公司等產(chǎn)品；為招聘者提供發(fā)布職位、智能精準(zhǔn)邀約、雇主品牌互動、人脈招聘等產(chǎn)品.大街網(wǎng)就傳統(tǒng)招聘模式的主體服務(wù)--發(fā)布職位，搜索簡歷進(jìn)行免費(fèi)；同時提供智能精準(zhǔn)邀約、懸賞人脈招聘、雇主品牌深度互動，人才庫（長效人才經(jīng)營體系），微信招聘等增值付費(fèi)服務(wù)。大街網(wǎng)提供包括網(wǎng)絡(luò)招聘(dajie.com),移動招聘(大街客戶端),微招聘等在內(nèi)的全招聘服務(wù)形態(tài)。Web端\微信端\客戶端跨平臺打通，相互聯(lián)動，為用戶提供360度無縫體驗(yàn)。高效撮合與觸達(dá)招聘雙方的創(chuàng)新邀約體系.招聘者人群45%為HR，45%為業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，招聘活躍度更高；依托數(shù)據(jù)倉庫算法體系，基于用戶的屬性字段，行為字段，相似協(xié)同等進(jìn)行大數(shù)據(jù)運(yùn)算，比傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫算法更為精準(zhǔn)；對接跨平臺的消息觸達(dá)引擎，站內(nèi)信，郵件，客戶端消息通知，微博微信通知等，觸達(dá)更為及時有效。打通電腦端與移動端，打造屬于企業(yè)自己的粉絲體系及公司動態(tài)平臺，積累企業(yè)專屬的人才庫，與用戶形成長期人才經(jīng)營及互動關(guān)系。大街網(wǎng)提供點(diǎn)評、面經(jīng)、薪酬等360°公司真相，讓求職更有背書。極具人性洞察的人脈傳播工具.提供懸賞推薦的紅包機(jī)制，轉(zhuǎn)發(fā)有獎，投遞有獎，入職有獎等自由組合;基于大街既有精準(zhǔn)用戶，并且聯(lián)動種子用戶的微信人脈傳播圈進(jìn)行擴(kuò)散;提供公推和內(nèi)推兩種模式.有機(jī)會有獎勵,讓其成為朋友圈最受歡迎的招聘方式。